Нужна анкета по приему на работу дизайнера.

Тема в разделе "Мегафлуд", создана пользователем pixelranger, 27 авг 2008.

Статус темы:
Закрыта.
  1. pixelranger

    pixelranger

    Регистр.:
    24 июн 2006
    Сообщения:
    386
    Симпатии:
    117
    Нужна анкета, которая будет включать в себя общую информацию, вернее общие вопросы для будущего работника, а так же какие-нибудь каверзные вопросы в сфере дизайна, написали бы сами просто нет времени, нужен шаблон,а уж его мы доработаем.

    буду признателен если дадите такой же только для программиста.
     
  2. MRMORGAN

    MRMORGAN

    Регистр.:
    26 фев 2008
    Сообщения:
    204
    Симпатии:
    54
    а не проще от кандидатов требовать резюме в произвольной форме?
    по стилю и умению писать резюме уже многое можно понять. Грамотный специалсит сам все распишет и расскажет. - имхо
     
  3. big boy

    big boy Создатель

    Регистр.:
    16 окт 2006
    Сообщения:
    21
    Симпатии:
    5
    +1 к резюме. в таком случае можно будет оценить не только профессиональные навыки, но и умение самопрезинтации, что тоже очень важно - набить себе цену :)
     
  4. pixelranger

    pixelranger

    Регистр.:
    24 июн 2006
    Сообщения:
    386
    Симпатии:
    117
    Вы не представляете какой дефицит дизайнеров в городе моем. Вот сколько сегодня дизайнеров звонило, ни один портфолио даже не выслал, у них просто нет его. Вот для этих целей и хотел бы анкету дать + тестовое задание.
     
  5. MRMORGAN

    MRMORGAN

    Регистр.:
    26 фев 2008
    Сообщения:
    204
    Симпатии:
    54
    а что мешает просто всем кандидатам раздать тестовое задание и получив результат уже думать дальше?
     
  6. hav

    hav Создатель

    Регистр.:
    15 авг 2008
    Сообщения:
    38
    Симпатии:
    13
    Этот вариант хорош, но не учитывает скорость работы, помощь со стороны и т.д.
    Я когда принимал на работу, ставил задачу и смотрел как её выполняют. Вот тут то все и видно.
     
  7. Mons

    Mons

    Регистр.:
    2 апр 2006
    Сообщения:
    1.590
    Симпатии:
    920
    Только собеседование с дачей рельных задач и контролем их выполнения. Только так. С анкетами ты наберешь только плохих и потом намучаешься с увольнением или обучением. :)
     
  8. savimar

    savimar Создатель

    Регистр.:
    28 май 2009
    Сообщения:
    19
    Симпатии:
    1
    Анкета для дизайнеров, а тем более программистов не нужна вообще. Анкета нужна для офисных работников, чтобы понять их мотивацию, компетенции и то, что не написано в резюме и т.п. А резюме и анкеты для программистов и дизайнеров заменяют (и намного лучше чем резюме) их портфолио или тестовые задания. Именно по ним видно (если Вы сами профессионал, если же нет, то посоветуйтесь с профессионалом) уровень профессионализма дизайнеров и программистов. А непрофессиональных среди них и требующих высокую оплату вполне хватает.
     
  9. lubass

    lubass Создатель

    Регистр.:
    16 май 2009
    Сообщения:
    13
    Симпатии:
    0
    Самая лучшая анкета - ето посмореть портфолио дизайнера, а если у еще нет, то дать пробное задание.:)
     
Статус темы:
Закрыта.