1. Уважаемые пользователи, прежде чем ответить в теме или создать новую,
    внимательно ознакомьтесь с правилами раздела

    Кому лень работать или руки не оттуда - пользуйтесь услугами специалистов
  2. Не задавайте глупых вопросов "Посоветуйте какой-нибудь компонент.."

    Есть JED!!! Ищите там!!!

Помощь Закрытая страница в Joomla 1.6

Тема в разделе "Joomla", создана пользователем pavlik_usa, 8 янв 2013.

Информация :
  • Уважаемые пользователи, прежде чем ответить в теме или создать новую, внимательно ознакомьтесь с правилами раздела
  • Не задавайте глупых вопросов "Посоветуйте какой-нибудь компонент.." Есть JED!!! Ищите там!!!
  • Аналоги ищите там же - на JED!!!
  • Новая версия? - У кого будет - тот выложит!
Статус темы:
Закрыта.
Модераторы: arman29, DMS, Genk0
  1. pavlik_usa

    pavlik_usa Постоялец

    Регистр.:
    21 окт 2012
    Сообщения:
    79
    Симпатии:
    6
    Ребят, интересует такой вопрос. Есть сайт компании для общего доступа, ни какой регистрации нет. Теперь появилась задача создать страницу для персонала компании, с авторизацией, желательно что бы создавать пользователей мог только модератор или админ, либо второй вариант, сотрудник регится сам, но на станицу попадает только после одобрения модератором или админом. Там будет распологаться материалы для тренинга. Дальше модератор или админ модет удалять или добовлять пользователей. Например после увольнения сотрудника или устройстве нового на работу. Возможно ли такое осуществить на joomla? Спасибо зарание!
     
  2. Extalionez

    Extalionez Клоун

    Заблокирован
    Регистр.:
    21 авг 2008
    Сообщения:
    368
    Симпатии:
    185
    Конечно возможно. В joomla 1.6 появилась система ACL. В настройках joomla нужно запретить регистрацию новых пользователей или указать требовать подтверждения. В компоненте пользователей создать новую группу(например сотрудник) и указать ей соответствующие права. Далее при создания материала просто выбираем группу, которой разрешено смотреть этот материал. вот и всё.
     
Статус темы:
Закрыта.