[Деловая] [Ищу] Аудио книги Александра Фридмана

Тема в разделе "Литература", создана пользователем Psihiatru, 30 июн 2010.

Статус темы:
Закрыта.
Модераторы: Hilo
  1. Psihiatru

    Psihiatru Создатель

    Регистр.:
    24 янв 2009
    Сообщения:
    33
    Симпатии:
    0
    Ищу новые аудиокниги Александра Фридмана
    Управление повседневным хаосом (аудиокурс MP3)
    От издателя
    Это не очередной курс по тайм-менеджменту, это - эффективная авторская система борьбы с хаосом и последовательного внедрения культуры управления, позволяющая связать планирование с другими управленческими инструментами - регламентацией, мотивацией, контролем.
    http://www.ozon.ru/context/detail/id/5156329/

    Между ангелом и чертом. Как отрегулировать отношения с подчиненными
    От издателя
    Формирование взаимоотношений является прямой обязанностью руководителя. Менеджеры, пытающиеся наладить "дружески-семейные" отношения с сотрудниками, получают необязательных и небреженных подчиненных, ибо хорошие отношения с ними на самом деле не гарантируют руководителю никаких положительных последствий. Сторонники жестких отношений получают демотивированных, неэффективно работающих сотрудников. Этот уникальный авторский семинар, проходящий в формате мастер-класса, позволит вам сконфигурировать корпоративные отношения в соответствии со своими предпочтениями и задачами организации, поможет избавиться от типичных управленческих иллюзий, которые мешают вам добиться от подчиненных эффективной работы с полной отдачей.
    http://www.ozon.ru/context/detail/id/5156426/
    Управление мышлением подчиненных. Центрирующие парадигмы (аудиокурс MP3)
    От издателя
    В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему задаче: постарается выполнить ее как можно лучше или подготовит прекрасно аргументированное оправдание невозможности ее выполнения? Если у сотрудника одной из доминирующих парадигм является что-нибудь вроде "от работы кони дохнут", то несложно предсказать результат его внутреннего выбора.
    Опора на ключевые парадигмы позволит Вам существенно сократить затраты на оперативное управление и контроль, повысить уровень мотивации сотрудников. Если персонал изначально правильно мыслит, то и все его действия будут гораздо более конструктивны и предсказуемы.
    Технология управления организацией посредством внедрения ключевых парадигм, задающих четкие и ясные критерии "правильного" и "неправильного" поведения сотрудника. Отличный управленческий инструмент для формирования корпоративной культуры, сокращающий затраты на оперативное управление и контроль.
    http://www.ozon.ru/context/detail/id/5156350/
    Если есть выложите пожалуйста или если слушали то подскажите стоит ли их покупать? Они сильно отличаются от своих предыдущих видео тренингов?
     
  2. absenter

    absenter Постоялец

    Регистр.:
    26 окт 2008
    Сообщения:
    118
    Симпатии:
    63
    У Фридмана появилось что-то новенькое, давайте скидываться на это:

    Управление повседневным хаосом (аудиокурс MP3)
    http://www.ozon.ru/context/detail/id/5156329/
     
Статус темы:
Закрыта.